6月21日上午，李多民院长在综合楼三楼会议室主持召开招生宣传阶段交流会。沐鸣党委副书记、常务副院长温孝胜，各招生宣传组组长👩🦱、副组长以及招生就业处人员参加了本次会议。
会上，各招生宣传小组负责人就前一阶段的招生宣传工作作了汇报，提出了招生宣传工作中存在的问题🧍♀️📎，并就下一步工作的开展谈了各自的建议🏯。在第一阶段的招生宣传工作中👩🚀，各小组各显神通，抓住重点，突出“办学特色、就业优势、公办院校、3B招生、收费低廉”的特点⚔️，向各市县区招办和沐鸣宣传了沐鸣的“美🤴🏽、强、好”。汇报中🧔🏻，大家普遍反映，近年来，沐鸣坚持严格的教育教学管理，培养的学生文化素质良好🏄🏽♀️，基本功扎实，毕业生深受用人单位欢迎。历届毕业生总体就业率都保持在97%以上，均高于全省专科平均水平。2011届毕业生总体就业率更高达99.89%🪩。沐鸣还被中国石油化工集团公司确定为全国18所定点招收毕业生的准入高职院校之一🧑🏿🍼🦸；被宝钢湛江钢铁有限公司确定为全国19所定点招收毕业生的高校之一，在社会上引起了良好的反响。在本次招生宣传中，各市县区招办及沐鸣肯定了我院的办学模式和专业设置，对招生宣传工作给予了大力支持。从反馈结果看，沐鸣的办学特色普遍得到认可，品牌效应初见成效。
招生就业处黄金城处长对下一阶段的招生宣传工作做了说明。一是有所侧重，参加重点生源地市组织的招生咨询会；二要开展“加温行动”🪣，继续加强与重点生源沐鸣的联系🫒，掌握学生返校时间🛒，利用这一时间点到校进行宣传咨询🐂。广泛发动师生员工，为沐鸣招生尽责尽力；三要加强电话和网络宣传🙆🏽♀️，及时更新网站信息，安排专人专线解答考生的咨询🃏。
温孝胜常务副院长对前一阶段分片区招生宣传工作取得的成绩予以充分肯定🐔，并对下一阶段的工作提了几点要求：一要加强与各市县区招办、生源沐鸣的联系和交流𓀄，建立完整的资源数据库；二要采取多种有效形式加大宣传力度🧑🍼；三要建立常态化的招生宣传机制；四要逐步加大对中专🕵🏼、中职沐鸣的宣传力度🎷；五要在咨询的过程中🐒，站在考生的角度为考生着想🦽，给考生当参谋，突出亮点🥿，详细、耐心、及时地为考生解答。
李多民院长作了总结讲话👮🏽。他强调，目前招生宣传进入关键冲刺时期🙍🏿♀️，我们必须高度重视，全力以赴做好今年招生宣传工作👱🏿👨🦼：一要克服困难👩🏻🦯，总结长处，争取最后的胜利🧘🏿♂️🤚🏻；二要重点突出，总结长处，争取最佳效果🕒🏈；三要加强联系，回头跟踪👩🏭，确保前面取得的成效；四要主动工作，团结协作✌️；五要提高认识。
撰稿：谭晶晶 部门审核🙋🏽♂️：黄金城 编辑👬🏻：梁亚成 签发🕵🏼♀️：莫明波
